العدالة حقّك،
وتحقيقها رسالتنا

يُقصد بالفصل التعسفي إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل دون سبب مشروع أو دون مراعاة الإجراءات النظامية. وقد كفل نظام العمل السعودي للعامل مجموعة من الحقوق في هذه الحالة.

من أبرز هذه الحقوق: التعويض عن الفصل غير المبرر، ومكافأة نهاية الخدمة، وأجور مدة الإشعار، إضافةً إلى أي مستحقات متأخرة كالأجور والإجازات غير المستنفدة. ويُحدَّد التعويض وفقًا لمدة العقد ونوعه.

ننصح بتوثيق جميع المراسلات والمستندات المتعلقة بإنهاء الخدمة، ثم التقدّم بدعوى أمام المحكمة العمالية المختصة. ويمكن لفريقنا دراسة وضعك وتقدير مستحقاتك ومتابعة قضيتك حتى استيفاء حقوقك كاملة.

الطلاق حقٌّ يملكه الزوج بإرادته المنفردة، بينما الخلع هو إنهاء عقد الزواج بطلب من الزوجة مقابل عوض تردّه عادةً للزوج، ويُلجأ إليه عند رغبتها في الانفصال دون توافر سبب للفسخ.

من حيث الإجراءات، يُوثَّق الطلاق لدى الجهة المختصة لإثباته وترتيب آثاره من عدّة ونفقة وحضانة. أما الخلع فيُرفع أمام محكمة الأحوال الشخصية، وتنظر المحكمة في طلب الزوجة والعوض المتفق عليه.

لكل حالة تفاصيلها التي تؤثر في الحضانة والنفقة وحقوق الأبناء. ويسعدنا تقديم استشارة دقيقة تناسب وضعك قبل اتخاذ أي خطوة.

ديوان المظالم هو القضاء الإداري في المملكة، ويختص بالفصل في المنازعات الإدارية التي تكون الجهة الحكومية طرفًا فيها، ومنها دعاوى إلغاء القرارات الإدارية ودعاوى التعويض.

يمكن للمتضرر من قرار إداري نهائي يراه مخالفًا للأنظمة واللوائح أن يتقدّم بدعوى إلغاء خلال المدة النظامية المقررة، مرفقةً بالمستندات المؤيدة لطلبه.

نظرًا لأهمية المواعيد والصياغة النظامية في هذا النوع من الدعاوى، يُفضّل الاستعانة بمحامٍ مختص. ويمكن لفريقنا دراسة القرار وتقييم فرص الطعن فيه ومتابعة الدعوى أمام الديوان.